福田区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位丰富多样，包括应急管理、危机处置、安全监管等领域。我们寻求有责任心、专业素养高、具备团队协作精神的人才，共同维护社区安全。应聘者需符合相关资格条件，熟悉应急管理工作流程，具备良好的沟通协调能力和应变能力。加入我们，共同构建安全、稳定、和谐的福田社区。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市快速发展和公共安全需求的日益增长，福田区应急管理局在提升城市应急响应能力、保障公众安全方面扮演着重要角色，为适应新形势下应急管理事业的发展，我局现面向社会广泛招募优秀人才，共同为福田区的安全与稳定贡献力量。

单位简介

福田区应急管理局是负责全区应急管理工作的政府部门，主要承担应急指挥、应急预案管理、应急队伍建设、应急物资储备与调配等职责，我们致力于提高应急响应能力，确保在自然灾害、事故灾难等突发事件中，能够迅速、有效地保障人民群众生命财产安全。

招聘职位及要求

1、应急管理岗位

职责：

（1）负责应急预案的编制、修订与演练组织；

（2）负责应急指挥平台的日常管理与维护；

（3）负责应急队伍建设与培训；

（4）负责应急物资储备与调配；

（5）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、文字表达能力；

（3）具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力；

（4）有应急管理相关工作经验者优先。

2、应急救援岗位

职责：

（1）参与应急救援行动，执行应急响应计划；

（2）负责应急救援设备的日常检查与维护；

（3）参与应急救援培训与演练；

（4）完成领导交办的其他救援任务。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，公安、消防、医学等相关专业优先；

（2）身体健康，无不良嗜好，年龄18至35周岁；

（3）具备较强的心理素质和应变能力；

（4）有应急救援相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试及实际操作能力测试。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照公务员录用标准。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：我局提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：我局为员工购买五险一金，提供午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利。

3、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假及婚假、产假等福利。

4、培训与发展：我局重视员工个人成长，提供岗位培训、技能提升等机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：简历请务必如实填写，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间：面试时间将通过电话通知，请保持电话畅通。

4、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担。

福田区应急管理局诚邀有志于公共安全事业的优秀人才加盟，共同为福田区的安全与稳定贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

通过以上招聘信息，相信您对福田区应急管理局的招聘需求有了初步了解，我们期待您的加入，共同为提升城市应急响应能力、保障公众安全而努力，请您抓住这次机会，将您的简历投递至我们的招聘邮箱，期待与您携手共创美好未来！